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Conseils

Recrutement Cadres expatriés

La connaissance du marché et de la mécanique complexe, sujet très souvent à des impératifs de changement nous permet de répondre aux problématiques des entreprises en recherche de collaborateur.

Secteurs d'interventions : Agro-industriel et alimentaire, agronomie, matière première, pétrolier, distribution.

Nous intervenons sur les fonctions clés de l’entreprise : Direction Générale, top et middle management


  Connaissance de vos secteurs d’activités, et du continent Africain.
  Conseiller l’entreprise en recherchant des profils précis.
  Prise en charge dès la phase de diagnostic avec vos collaborateurs.

Les candidats que nous vous présentons sont des candidats que nous avons validés : Analyse et dossier de compétence.

L’identification et la sélection de candidats en adéquation avec la personnalité de l’entreprise, permettra aux meilleurs de s’épanouir.

La réussite passe par la satisfaction de nos clients

Recrutement Cadres expatriés

Cadre Afrique transition

Cadre Afrique transition pour les entreprises ayant besoin de solution opérationnelles sur le continent africain.

Conduite du changement organisationnel : Optimisation des ressources humaines

■  Fusion – acquisition : Croissance d’entreprise
■  Amélioration de la performance : Cohésion des équipes
■  Management relais : En attente d’un nouveau collaborateur et assurer la continuité
■  Gestion de projet & développement : Nouvel outil de production, implantation d’unité
■  Management environnementale : Contrôler son impact et développement durable

Nous intervenons sur des missions de :

  Direction des ressources humaines
  Direction administrative et financiere
  Direction générale
  Direction industrielle
  Direction parc matériel
■  Chef de projet agricole

Cadre Afrique transition